Contenido de la página 22
BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID B.O.C.M. Núm. 291 MIÉRCOLES 7 DE DICIEMBRE DE 2022 Pág. 33 11. Manejar con habilidad herramientas informáticas para la creación de viñetas, tiras y libros. 12. Demostrar los conocimientos técnicos necesarios como para utilizar de forma profesional distintos dispositivos de entrada y salida específicos: escáner, tableta gráfica, entre otros. xv. Módulo Profesional: Iniciativa emprendedora. Código: CM20-CGA. Duración: 55 horas. Créditos ECTS: 3. a) Objetivos: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Valorar la cultura emprendedora como fuente de creación de empleo, progreso y bienestar social. Reconocer, desarrollar y valorar capacidades, actitudes personales y habilidades sociales asociadas a la iniciativa emprendedora. Definir, en función de análisis del entorno, la oportunidad de creación y viabilidad de un proyecto de emprendimiento. Analizar el concepto de riesgo como elemento inevitable en toda actividad emprendedora. Fomentar la iniciativa emprendedora en el sector productivo o artístico relacionado con el ciclo formativo, promoviendo el desarrollo sostenible, valorando el impacto sobre el entorno de actuación e incorporando valores éticos. Realizar actividades para la constitución y puesta en marcha de una empresa, seleccionando la forma jurídica más adecuada en función de la actividad económica y los recursos disponibles e identificando las obligaciones legales asociadas y las fuentes de asesoramiento, apoyo y financiación. Seleccionar y gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para el desarrollo de la idea. Desarrollar un proyecto de emprendimiento viable que lleve a la realidad la idea innovadora. b) Contenidos: 1. El emprendimiento como factor de innovación y desarrollo económico en el mundo globalizado. Principales características de la innovación en el sector productivo o artístico relacionado con el ciclo formativo. La idea emprendedora. 2. El carácter emprendedor: iniciativa, motivación, formación y creatividad. Desarrollo de habilidades sociales:
comunicación asertiva y escucha activa, liderazgo de grupos y personas, trabajo en equipo y resolución de conflictos, gestión de la incertidumbre y toma de decisiones. 3. Misión, visión y valores de la empresa. La cultura emprendedora como necesidad social. Imagen corporativa. Responsabilidad social y ética empresarial. La sostenibilidad: incorporación de valores éticos en la cultura empresarial y el impacto sobre su entorno. 4. La empresa y su entorno: 5. Elección de forma jurídica, trámites de constitución y puesta en marcha de una empresa del sector profesional relacionada con el ciclo formativo. 6. La gestión de recursos humanos: organigrama, selección, contratación de personal y asignación de funciones. Investigación + Desarrollo + Innovación. Los recursos materiales y la búsqueda de fuentes de financiación. El mecenazgo y el crowfunding. Incentivos fiscales, gestión de
ayudas y
subvenciones. Información contable. BOCM-20221207-1 — Análisis del entorno general o macroentorno (económico, financiero, social, cultural, artístico y tecnológico). — Análisis del entorno específico o microentorno. La red logística: proveedores, clientes, sistemas de producción y comercialización. La competencia. — Estrategia, ventaja competitiva y análisis de las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades (DAFO). Los riesgos en la actividad emprendedora. Determinación de la viabilidad de la empresa.
Ver menos