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3. La puntuación definitiva del proceso vendrá determinada por la suma de la obtenida en la fase de concurso, en su caso, determinando el resultado el orden de clasificación definitiva de las personas aspirantes. 4. De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por el siguiente orden: 1º Mayor puntuación en el apartado de méritos profesionales por el orden en que éstos aparecen. 2º Mayor puntuación en el apartado de méritos académicos, por el orden en que éstos aparecen. 3º. De persistir el empate se resolverá por sorteo. DECIMOQUINTA. ALEGACIONES A LAS PUNTUACIONES OTORGADAS POR EL TRIBUNAL DE SELECCIÓN. Una vez baremado los méritos correspondientes al Concurso, el Tribunal de selección publicará en la Sede Electrónica un anuncio con las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes. El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en la sede electrónica y tablón de anuncios del Ayuntamiento. DECIMOSEXTA. LISTA DEFINITIVA DE PERSONAL SELECCIONADO. Convocado, en su caso, el Tribunal calificador para resolver las alegaciones a las puntuaciones, éste publicará posteriormente en la sede electrónica municipal (http://tietar.sedelectronica.es) y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Tiétar, la resolución de las alegaciones y la lista definitiva de personas aprobadas, con indicación de la puntuación definitiva obtenida, elevándose a la Presidencia de la Corporación. Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, debe responder al orden de prelación según aquellas personas aspirantes que hubieran obtenido mayor puntuación. DECIMOSÉPTIMA. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS. 1. Deberán presentar en el Ayuntamiento de Tiétar, dentro del plazo de veinte días hábiles a contar desde el siguiente a aquel en que se haga pública la relación de aprobados, los siguientes documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria: CVE: BOP-2022-5813 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es Miércoles, 7 de diciembre de 2022 N.º 0233 Pág. 25065 Ver menos

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- Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local. - Ley 30/84, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública. - Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas. - Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. 2. Las presentes Bases vincularán a la Administración, a los tribunales que han de valorar los méritos y a quienes participen en el Concurso de méritos, y solo podrán ser modificadas con sujeción estricta a las normas de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 3. La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público/a, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de mujeres y hombres. 4. Se procurará, con carácter preferente la utilización de los medios informáticos y telemáticos disponibles para agilizar las convocatorias, y se adoptarán medidas concretas en orden a la reducción de cargas administrativas. 5. Se ha tenido en cuenta lo dispuesto en la Disposición adicional cuarta de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en relación a las medidas de agilización de los procesos selectivos. TERCERA. RELACIONES CON LA CIUDADANÍA. A lo largo del proceso selectivo, toda la información relacionada con los diferentes aspectos de su desarrollo se publicará en la sede electrónica municipal y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento: http://tietar.sedelectronica.es CVE: BOP-2022-5813 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es Miércoles, 7 de diciembre de 2022 N.º 0233 Pág. 25053 Ver menos