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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 292 Martes 6 de diciembre de 2022 Sec. II.B. Pág. 167372 establecerán, en la forma prevista en la base 3.4., las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización. 5.8 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el Rectorado de la Universidad de Almería, Carretera. de Sacramento sin número, teléfono (950)-015126. El Tribunal dispondrá que, en su sede, al menos una persona, miembro o no del Tribunal, atenderá a cuantas cuestiones sean planteadas en relación con este proceso selectivo. 5.9 El Tribunal que actúe en este proceso selectivo tendrá la categoría 4.ª de las recogidas en el Decreto 54/1989, de 21 de marzo. 5.10 En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado el proceso selectivo un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta de personas aprobadas que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho. 6. Desarrollo del proceso. 6.1 El proceso selectivo constará, exclusivamente, de una fase de concurso. En ella se valorarán los méritos con arreglo al baremo especificado en el Anexo I de la presente Resolución. Los méritos se computarán con referencia al último día del plazo de presentación de solicitudes 6.2 La puntuación máxima del proceso será de 100 puntos, de los que 60 serán por la valoración de la experiencia profesional y 40 por otros méritos. 6.3 Para superar el proceso selectivo será necesario obtener un mínimo del 30% de la puntuación total del concurso; esto es: 30 puntos. 6.4 Finalizada la baremación de los méritos por parte del Tribunal, las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso se harán públicas en la página web de la Universidad, con carácter provisional, por orden de puntuación alcanzada y con indicación del nombre y apellidos de cada aspirante. Contra este acuerdo podrán formularse alegaciones ante el Tribunal en el plazo de cinco días hábiles, a contar desde el siguiente al de su publicación. 6.5 Una vez resueltas las reclamaciones presentadas, el Tribunal hará públicas las puntuaciones definitivas. 6.6 En caso de empate de puntuaciones tras la aplicación del baremo, el Tribunal aplicará el criterio de desempate establecido en el Anexo I de la presente convocatoria. 6.7 En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento de que alguna de las personas aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia de la persona interesada, deberá proponer su exclusión al Rector de la Universidad, comunicándole asimismo las inexactitudes o falsedades formuladas por ésta en su solicitud de admisión al proceso selectivo, a los efectos procedentes. Calificación final y resultado del proceso selectivo 7.1 Finalizado el concurso, el Tribunal hará pública en la página web de la Universidad, la relación de aspirantes, por orden de puntuación final alcanzada, que han superado el proceso selectivo. 7.2 En ningún caso el Tribunal podrá declarar que han superado el proceso selectivo un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga lo establecido en este punto será nula de pleno derecho 8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios 8.1 En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a aquél en que, mediante Resolución del Tribunal calificador, se hiciera pública la relación de aspirantes que hubieran superado el proceso selectivo, las personas interesadas deberán acreditar ante el Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad cve: BOE-A-2022-20615 Verificable en https://www.boe.es 7. Ver menos

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 292 Martes 6 de diciembre de 2022 Sec. II.B. Pág. 167368 II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos UNIVERSIDADES 20615 Resolución de 24 de noviembre de 2022, de la Universidad de Almería, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el marco de estabilización de empleo temporal, en la Escala Auxiliar Administrativa. En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 225/2018, de 18 de diciembre, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Almería, y con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, en relación con el artículo 2.e de la misma norma, en base al artículo 132 del Decreto 225/2018, de 18 de diciembre, antes citado, en aplicación de lo establecido por la Resolución de 17 de mayo de 2022, por el que se anuncia la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal de Personal de Administración y Servicios para el año 2022 (BOJA núm. 97, de 24 de mayo de 2022), y conforme con lo establecido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, resuelve convocar, con carácter excepcional, el presente procedimiento selectivo para el ingreso en la Escala Auxiliar Técnica de la Universidad de Almería, con sujeción a las siguientes Bases de la convocatoria 1.1 Se convoca proceso selectivo, mediante concurso, para cubrir una plaza de personal funcionario de la Escala Auxiliar Administrativa de esta Universidad, Grupo C, Subgrupo C2, por el sistema de acceso libre, y por una sola vez por el procedimiento de estabilización de empleo temporal establecido en la Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público 1.2 Al presente proceso selectivo les serán aplicables la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía, los Estatutos de la Universidad de Almería, y lo dispuesto en la presente convocatoria. 1.3 El procedimiento de selección de las personas aspirantes será el de concurso. 1.4 A todos los plazos contemplados en la presente Resolución les será de aplicación lo previsto en la Resolución que el Rectorado de la Universidad de Almería dicte sobre declaración de períodos inhábiles. 1.5 De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, todos los actos cve: BOE-A-2022-20615 Verificable en https://www.boe.es 1. Normas generales Ver menos

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 292 Martes 6 de diciembre de 2022 Sec. II.B. Pág. 167374 9.2 La finalidad de la recogida y tratamiento de la información es la gestión de la presente convocatoria. Asimismo, se hace constar que la UAL no cederá o comunicará sus datos personales, salvo en los supuestos legalmente previstos o cuando fuere necesario para la prestación del servicio, y que los datos serán conservados aún después de que hubiera cesado la relación con la UAL, durante el tiempo que puedan ser requeridos por control o fiscalización de la entidad pública competente. 9.3 En cumplimiento de la normativa vigente, respetando el principio de Responsabilidad Proactiva, la UAL garantiza que ha adoptado las medidas, técnicas y organizativas, necesarias para mantener el nivel de seguridad requerido, en atención a la naturaleza de los datos personales tratados. 9.4 En cualquier momento los interesados podrán ejercitar los derechos de Acceso, Rectificación, Supresión, Oposición, Limitación o Portabilidad. Para ejercitar los derechos se deberá de presentar un escrito en la dirección arriba señalada especificando cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que acredite la representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, se podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.agpd.es). 10. Norma Final La presente resolución agota la vía administrativa, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y en el artículo 122 de los Estatutos de la Universidad de Almería, aprobados por Decreto 225/2018, de 18 de diciembre. Contra la misma se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Almería en el plazo de dos meses a partir de la publicación de esta Resolución, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8.3 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente, Recurso de Reposición ante éste Órgano en el plazo de un mes a partir, igualmente, de la publicación de la presente Resolución, según establecen los artículos123 y 124 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Almería, 24 de noviembre de 2022.–El Rector, Carmelo Rodríguez Torreblanca. ANEXO I Procedimiento de selección Valoración de méritos y calificación 1. Méritos profesionales (máximo 60 puntos). a) Servicios prestados con vinculación como funcionario interino en la Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad Almería. Se valorará a razón de 0,0165 puntos por día de servicios. b) Servicios prestados con vinculación de carácter temporal en la Escala Auxiliar Administrativa (Subgrupo C2) de otras Universidades Públicas. Se valorará a razón de 0,0082 puntos por día de servicios c) Servicios prestados con vinculación de carácter temporal en la Escala Auxiliar Administrativa (Subgrupo C2) de otras Administraciones Públicas. Se valorará a razón de 0,0041 por día de servicios. cve: BOE-A-2022-20615 Verificable en https://www.boe.es Dentro de los méritos profesionales se valorará la experiencia en la Escala objeto de convocatoria, que supondrá el 60 % de la puntuación total de la fase de concurso y se ponderará de la siguiente manera: Ver menos

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 292 Martes 6 de diciembre de 2022 2. Sec. II.B. Pág. 167375 Otros méritos (máximo 40 puntos). La valoración de este apartado supondrá el 40% de la fase de concurso y se realizará a tenor de los siguientes criterios y ponderación: a) Por haber superado algún ejercicio de la fase de oposición en pruebas de acceso a la Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de Almería, se otorgarán 10 puntos por cada ejercicio superado. b) Por haber superado algún ejercicio de la fase de oposición en pruebas de acceso a la Escala Auxiliar Administrativa (Subgrupo C2) de otras Universidades Públicas, se otorgarán 5 puntos por cada ejercicio superado. c) Por haber superado algún ejercicio de la fase de oposición en pruebas de acceso a la Escala Auxiliar Administrativa (Subgrupo C2) en otras Administraciones Públicas, se otorgarán 2,5 puntos por cada ejercicio superado. 3. Criterios de desempate. En caso de producirse empates en las puntuaciones de diferentes personas aspirantes, los mismos se resolverán a favor de la persona que acredite mayor puntuación en el apartado 1.a) de este Anexo. ANEXO II Declaración Jurada cve: BOE-A-2022-20615 Verificable en https://www.boe.es Don/doña ………………………………………………………… con domicilio en ……… ……………….................................................................................. documento nacional de identidad número ………………………………….... declara bajo juramento o promete, a efectos de ser nombrado funcionario/a de la Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de Almería, que no ha sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas, ni se halla inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. https://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X Ver menos