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BOCM Pág. 128 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID VIERNES 24 DE MARZO DE 2023 B.O.C.M. Núm. 71 I. COMUNIDAD DE MADRID C) Otras Disposiciones Consejería de Administración Local y Digitalización 29 RESOLUCIÓN de 14 de marzo de 2023, de la Dirección General de Reequilibrio Territorial, sobre la convocatoria por el sistema de Libre Designación del puesto de Secretario General del Pleno, reservado a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes. Visto que el Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, remitió por escrito de 28 de noviembre de 2022, la documentación relativa a la convocatoria por el sistema de Libre Designación del puesto de Secretario General del Pleno, de dicho Ayuntamiento, reservado a Funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, actualmente vacante. Visto que en el expediente consta: Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 5 de agosto de 2022, por el que se aprueba la convocatoria y las bases que han de regir la provisión del puesto de Secretario General del Pleno, reservado a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, del Ayuntamiento, por Libre Designación; bases que han de regir la provisión mediante Libre Designación del puesto de Secretario General del Pleno, reservado a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional; Relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes; Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 27 de diciembre de 2022, por el que se procede a la corrección de errores de las bases que han de regir la provisión del puesto de Secretario General del Pleno, reservado a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, del Ayuntamiento, por Libre Designación. Visto que el puesto de Secretario General del Pleno del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes fue clasificado como puesto de municipio de gran población, 1 de marzo de 2022. Visto el expediente tramitado por el Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, así como el informe del Área de Régimen Jurídico Local e Innovación Tecnológica. Visto que el expediente reúne los requisitos objetivos establecidos. Considerando que, esta Dirección General es competente para la resolución de este expediente, de conformidad con lo establecido en el Decreto 198/2021, de 3 de agosto, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Administración Local y Digitalización, HE RESUELTO 1. Publicar las bases y la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de Libre Designación, del puesto de trabajo de Secretario General del Pleno, del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, reservado a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, aprobadas por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 5 de agosto de 2022 y 27 de diciembre de 2022. «[…] Aprobar la convocatoria y bases para la provisión, por el procedimiento de Libre Designación, del puesto de Secretario/a General del Pleno, reservado a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Segundo Remitir el presente acuerdo a la Consejería de la Administración Local y Digitalización, para su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, y remisión al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, con referencia del número y BOCM-20230324-29 Primero Ver menos

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BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID Pág. 130 VIERNES 24 DE MARZO DE 2023 B.O.C.M. Núm. 71 Tercera Requisitos 3.1. El requisito para su desempeño, conforme a la Relación de Puestos de Trabajo es pertenecer a la Escala de Funcionarios de Habilitación de Carácter Nacional, Subescala Secretaría, Categoría Superior, Grupo de Clasificación A1. 3.2. No podrán concurrir a esta convocatoria los funcionarios que se encuentren comprendidos en cualquiera de los supuestos que señala el artículo 36, apartados a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Cuarta Presentación de solicitudes Las personas interesadas presentarán su solicitud dentro de los quince días naturales siguientes a la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”. Se presentarán preferentemente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes de acuerdo con lo previsto en el artículo 14.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común. El escrito de solicitud deberá contener los datos previstos en el artículo 66 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. A la solicitud se acompañará el “currículum vitae” y la documentación acreditativa o en su defecto la autorización para su consulta en el SVD, tanto de los requisitos exigidos para el desempeño del puesto como de los méritos alegados. En su caso, toda la documentación a aportar se admitirá en imagen escaneada o copia electrónica, sin perjuicio de su posterior comprobación. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará la lista de personas aspirantes admitidas en la web municipal www.ssreyes.org y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento. Quinta El procedimiento será el previsto en el artículo 46 del Real Decreto. 128/2018, de 16 de marzo, sobre provisión mediante Libre Designación de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter estatal. Garantizando los principios de mérito y capacidad, atendiendo a criterios de formación, competencia y experiencia profesional e idoneidad para ocupar el puesto en relación con las funciones, objetivos perseguidos y ámbito del puesto a ocupar. En cualquier caso, se deberá motivar en el informe propuesta de nombramiento que elaborará la persona titular de la Alcaldía. Las solicitudes de las personas aspirantes admitidas serán valoradas de acuerdo a los siguientes aspectos: — Experiencia profesional en funciones y tareas directamente relacionadas con el ámbito de responsabilidad del puesto al que opta, desarrolladas en las Administraciones Públicas. — Formación específica relacionada con las funciones de carácter directivo y en las funciones y tareas directamente relacionadas con el puesto convocado. — Otros méritos tales como formación impartida, docencia, publicaciones, etc., que estén directamente relacionados con las funciones y tareas del puesto convocado. La valoración de las personas aspirantes incluirá una entrevista en la que se evaluará el currículum profesional y las competencias indicadas a continuación. A la entrevista, que tendrá una duración máxima de 60 minutos, se citará a los aspirantes con una antelación mínima de tres días y será realizada ante el titular de la Alcaldía y varios titulares de concejalías delegadas y la persona titular de la Concejalía de Recursos Humanos, estando presente un/a funcionario/a que de fe de su celebración y colabore con el correcto desarrollo del proceso y una persona funcionaria especialista en la realización de entrevistas conductuales estructuradas. En esta entrevista conductual estructurada se valorarán las siguientes BOCM-20230324-29 Procedimiento y resolución Ver menos

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BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID B.O.C.M. Núm. 71 VIERNES 24 DE MARZO DE 2023 Pág. 131 competencias y habilidades profesionales relacionadas en todo caso con el puesto de titular de la Secretaría General del Pleno: — Capacidad de planificación, innovación, determinación de prioridades y toma de decisiones. — Liderazgo de equipos. Se valorará especialmente la capacidad de gestionarlos y motivarlos. — Capacidad de impulsar la implantación y revisión de estrategias, políticas e iniciativas de mejora. — Capacidad de orientación a los resultados y transparencia. — Capacidad de comunicación y negociación. — Capacidad de construir y desarrollar redes de relaciones tanto internas como externas. — Capacidad de resolución de conflictos y conducta ética relacional. — Competencias digitales. Celebradas las entrevistas y a la vista del currículo de las personas candidatas, atendiendo a las funciones del puesto y a los objetivos que se pretenden obtener en el área de la Secretaría General donde prestará servicios, el titular de la indicada concejalía elevará propuesta motivada determinando la persona aspirante que considera más idóneo/a para el puesto, o en su caso, declaración de la convocatoria como desierta. El informe propuesta será emitido por el titular de la Alcaldía-Presidencia, el cual elevará en el plazo máximo de un mes propuesta de nombramiento a la Junta de Gobierno Local, órgano competente para el nombramiento del personal directivo según establece el artículo 127.1.i de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, junto con las solicitudes y el resto de documentación presentada. En todo caso deberá quedar acreditada en el procedimiento, como fundamento del acuerdo adoptado, la observancia del procedimiento debido. Del acuerdo adoptado se dará cuenta al Pleno de la Corporación y traslado de la misma al órgano competente de la Comunidad de Madrid y a la Dirección General para la Administración Local, para su anotación y publicación conjunta en el “Boletín Oficial del Estado”, tal como exige el artículo 46 del mencionado Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo. Se declarará desierta la convocatoria en el caso de que ninguna de las personas aspirantes cumpla con los requisitos establecidos en las presentes bases, o no se encuentre ninguna persona candidata cuya formación, competencia y experiencia profesional se adecue a las funciones, objetivos y ámbito de la dirección general a ocupar. La declaración desierta de la convocatoria tendrá que ser igualmente motivada. Sexta Toma de posesión El plazo posesorio será el establecido en el artículo 41 del Real Decreto. 128/2018, de 16 de marzo, previa presentación en el Servicio de RR. HH. de las declaraciones de bienes y actividades de altos cargos (disposición adicional 15.3 de la Ley 7/1985). Séptima Contra la Resolución de aprobación de las bases y convocatoria del procedimiento, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, de conformidad con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa. (03/4.569/23) http://www.bocm.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. L.: M. 19.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20230324-29 Régimen de impugnaciones Ver menos

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BOCM B.O.C.M. Núm. 71 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID VIERNES 24 DE MARZO DE 2023 Pág. 129 fecha del diario en el que ha sido publicada a efectos de la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”». 2. Remitir la presente Resolución al Ministerio de Hacienda y Función Pública, a efectos de su publicación en el “Boletín Oficial del Estado”. 3. Contra esta Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el Viceconsejero de Administración Local y Digitalización, o ante el Director General de Reequilibrio Territorial en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la recepción de la presente notificación, sin perjuicio de poder ejercitar cualquier otro que estime pertinente en defensa de sus derechos. Asimismo, para litigios entre Administraciones Públicas, será de aplicación lo dispuesto en el artículo 44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En Madrid, a 14 de marzo de 2023.—El Director General de Reequilibrio Territorial, Rafael García González. ANEXO I BASES QUE HAN DE REGIR LA PROVISIÓN MEDIANTE LIBRE DESIGNACIÓN DEL PUESTO DE SECRETARIO GENERAL DEL PLENO, RESERVADO A FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACIÓN LOCAL CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL, DEL AYUNTAMIENTO DE SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES Primera Objeto 1.1. Las presentes bases tienen por objeto regir la convocatoria para proveer, por el sistema de Libre Designación, previsto en el artículo 92.bis.6 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, según redacción dada por Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local, y los artículos 45 a 47 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico del os funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, el puesto de Secretario General del Pleno del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes. 1.2. En lo no previsto en las bases, será de aplicación el capítulo V del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y las prescripciones correspondientes del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. Segunda a) Corporación: Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes. b) Denominación y clase del puesto: — Código: 669. — Denominación: Secretario General del Pleno, creado en virtud de lo establecido en el artículo 30.1.B.e) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, modificada por la Ley 57/2003, de 16 de diciembre, de Medidas para la Modernización del Gobierno Local. — Clase: Subescala Secretaría. Categoría Superior. c) Nivel de complemento de destino: 30. d) Complemento específico: 48.465,34. BOCM-20230324-29 Características del puesto Ver menos