Anuncio BOP-2023-1764 publicado el día 24-03-2023 en Boletín Diputación Cáceres (5284).

Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. BOP-2023-1764 Lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la convocatoria plaza estabilización Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales Superior y Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras de construcción.


1 / 2

... en el empleo público, para la provisión de Una Plaza de Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales Superior y Coordinador Seguridad y Salud en obras de construcción, vacante de la plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso-oposición y expirado ...

Contenido de la página 1
Sección I - Administración Local Ayuntamientos Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata EDICTO. Lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la convocatoria plaza estabilización Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales Superior y Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras de construcción. Por la Resolución de esta Alcaldía de fecha 20 de marzo de 2023, se ha dispuesto lo siguiente: En cumplimiento del acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno en sesión de fecha 23 de diciembre de 2022, de los procesos que han de regir la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, En virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para la provisión de Una Plaza de Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales Superior y Coordinador Seguridad y Salud en obras de construcción, vacante de la plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso-oposición y expirado el plazo de presentación de instancias. HE RESUELTO: PRIMERO. Aprobar la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as: ADMITIDOS/AS: APELLIDOS Y NOMBRE D.N.I. Jiménez Fernández, Estrella ***6969** Llorente Vizcaino, M.ª Ángeles ***0373** Paniagua Jiménez, María Pilar ***8226** Prieto Fernández, Alejandro ***2923** Tobal García, María José ***1337** CVE: BOP-2023-1764 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es Viernes, 24 de marzo de 2023 N.º 0058 Pág. 9048
2 / 2

... la omisión justificando su derecho a ser incluidos/as en la relación de admitidos/as, serán definitivamente excluidos/as, del proceso selectivo. Lo que se hace público para general conocimiento. Navalmoral de la Mata, 22 de marzo de 2023 Raquel Medina Nuevo ...

Contenido de la página 2
EXCLUIDOS/AS: 1. No aporta la titulación exigida. 2. No aporta D.N.I. 3. No aporta justificante bancario de pago tasas derecho de examen. 4. No aporta Anexo II de autobaremación. 5. No aporta Vida Laboral. SEGUNDO. Publicar la misma en el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón de Edictos de este Ayuntamiento y en la página Web. TERCERO. Tanto los/as aspirantes excluidos/as como los/as omitidos/as por no figurar en la lista de admitidos/as ni en la de excluidos/as, disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de la Provincia, para subsanar los defectos que hayan motivado su no admisión o la omisión simultánea en las listas de admitidos/as y excluidos/as. Los/as aspirantes, que dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidos/as en la relación de admitidos/as, serán definitivamente excluidos/as, del proceso selectivo. Lo que se hace público para general conocimiento. Navalmoral de la Mata, 22 de marzo de 2023 Raquel Medina Nuevo ALCALDESA - PRESIDENTA APELLIDOS Y NOMBRE D.N.I. Motivo de exclusion Monterde Bau, Raquel ***3274** (1),(2),(3),(4) y (5) Rodríguez Casatorre, Lydia ***3788** (1) CVE: BOP-2023-1764 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es Viernes, 24 de marzo de 2023 N.º 0058 Pág. 9049