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UNICAJA-BANCO: ES95 2103 7676 1600 3000 5652 ES65 2103 7676 1500 3000 0130 SANTANDER: ES43 0049 0333 78 2710069892 CAJA RURAL DE EXTREMADURA: ES71 3009 0080 6011 4337 1225 Se ha de adjuntar copia de la transferencia o justificante bancario junto con la solicitud. CUARTA. Sistema de Selección: CONCURSO DE MÉRITOS En el concurso de méritos, supondrá una puntuación máxima total de 20 puntos, dividiéndose en servicios prestados, otros méritos (formación, titulación) de acuerdo con los baremos que figura a continuación, que se aplicarán a los/as aspirantes del proceso selectivo. A. Servicios prestados. ( 16 puntos máximo) Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal, cualquiera que sea la modalidad del nombramiento interino/a/contratación temporal o indefinido/a no fijo/a, hasta la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE, de acuerdo con el siguiente baremo: 1. Por cada mes de servicios prestados como AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL en el Ayuntamiento de Jarandilla de la Vera, ocupando el puesto o puestos de trabajo correspondiente a la plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 0,090 puntos hasta un máximo de 16 puntos. 2. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas de igual denominación o similar y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas, se otorgarán 0,02 puntos hasta un máximo de 4 puntos. Se acreditará la experiencia con contratos de trabajo o certificado de empresa y vida laboral 3 BASES ESPECÍFICAS PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL: AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL Cód. Validación: 6K3WLAKX2XE2CSY4J2N9AEMLH | Verificación: https://jarandilladelavera.sedelectronica.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 3 de 5 CVE: BOP-2022-5787 Verificable en: http://bop.dip-caceres.es Miércoles, 7 de diciembre de 2022 N.º 0233 Pág. 24873 Ver menos