Anuncio BOCM-20230201-16 publicado el día 01-02-2023 en Boletín Oficial Comunidad Madrid (bocm-20230201-27).

B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO “12 DE OCTUBRE” Convocatoria puesto –  Resolución de 12 de enero de 2023, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “12 de Octubre” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe/a de Servicio de Pediatría y sus Áreas Específicas en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional


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... que dichas plazas se proveerán mediante convocatoria pública. La citada Disposición establece ... con las siguientes BASES DE LA CONVOCATORIA Primera 1. Requisitos generales. a) ... los seis años anteriores a la convocatoria ni hallarse inhabilitado con carácter ...

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BOCM B.O.C.M. Núm. 27 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 1 DE FEBRERO DE 2023 Pág. 63 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal Consejería de Sanidad HOSPITAL UNIVERSITARIO “12 DE OCTUBRE” 16 RESOLUCIÓN de 12 de enero de 2023, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “12 de Octubre” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe/a de Servicio de Pediatría y sus Áreas Específicas en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional. La Ley 55/2003, de 16 de diciembre (“Boletín Oficial del Estado” de 17 de diciembre) del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, en la Disposición Transitoria Sexta, punto 1 c) establece que “se mantendrá vigente, con rango reglamentario y sin carácter básico, y en tanto se proceda a su modificación en cada servicio de salud, el Real Decreto Ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social”. La Disposición Adicional Decimocuarta del Real Decreto-Ley 1/1999, de 8 de enero (“Boletín Oficial del Estado” de 9 de enero) sobre selección y provisión de plazas de personal estatutario de los Servicios de Salud establece el sistema de provisión de puestos de trabajo de Jefe/a de Servicio y de Sección de carácter asistencial indicando que dichas plazas se proveerán mediante convocatoria pública. La citada Disposición establece asimismo que el proceso de selección estará basado en la evaluación del currículum profesional de los/as aspirantes y en un proyecto técnico relacionado con la gestión de la unidad asistencial. Existiendo un puesto vacante dotado presupuestariamente y con el fin de atender a las necesidades organizativas y asistenciales, en uso de las competencias que tiene delegadas virtud de lo establecido en el apartado Primero f), de la Resolución de 12 de junio de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, de delegación de competencias en materia de gestión de personal (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 19 de junio 2018), esta Dirección-Gerencia ACUERDA Convocar la Jefatura de Servicio de Pediatría y sus Áreas Específicas en el Hospital Universitario “12 de Octubre”, mediante nombramiento provisional, de acuerdo con las siguientes BASES DE LA CONVOCATORIA Primera 1. Requisitos generales. a) Tener la condición de personal fijo del Sistema Nacional de Salud. b) Ostentar la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o reunir alguno de los requisitos establecidos en el artículo 57, del Real Decreto Legislativo Ley 5/2015, del 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, referido al acceso al empleo público de nacionales de otros Estados. c) No haber sido separado/a del servicio, mediante expediente disciplinario, en cualquier Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión. d) No haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhi- BOCM-20230201-16 Requisitos de los/las candidatos/as
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... alegados, tal y como dispone la Base Cuarta de la Convocatoria. 1. Formación universitaria y de especialización: 1.1. ... a) a.1. Por obtención de plaza por concurso o concurso/oposición nacional en los servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca, ...

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BOCM B.O.C.M. Núm. 27 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 1 DE FEBRERO DE 2023 Pág. 67 ANEXO I El procedimiento de selección constará de dos fases: a) Valoración de los méritos relativos al historial profesional de los aspirantes. b) Valoración de un Proyecto Técnico de Gestión de la Sección. La valoración del historial profesional se hará conforme al siguiente baremo (máximo 80 puntos). Los aspirantes deberán aportar los documentos acreditativos (originales o fotocopias compulsadas) de los méritos alegados, tal y como dispone la Base Cuarta de la Convocatoria. 1. Formación universitaria y de especialización: 1.1. Formación universitaria. a) Periodo de Licenciatura: Por cada sobresaliente o matrícula de honor, excluidas formación política, religiosa, educación física, e idiomas: 2 puntos. La puntuación final de este apartado resultará de dividir la suma de puntos por el número total de asignaturas realizadas. b) Grado de Licenciatura o Tesina: Sobresaliente 0,4 puntos. c) Cursos de Doctorado: Por cada sobresaliente 0,4 puntos. La puntuación final de este apartado resultará de dividir la suma de puntos por el número total de asignaturas realizadas o su equivalente en créditos (máximo 0,4 puntos). d) Grado de Doctor: 0,6 puntos. — Si el Doctorado se ha obtenido con Sobresaliente o “Cum Laude”, se añadirán: 0,4 puntos. — Si el Doctorado se ha obtenido con Premio Extraordinario, se añadirán: 0,2 puntos. Calificación máxima del apartado 1.1: 4 puntos. 1.2. Formación especializada. a) Facultativos especialistas que hayan cumplido el período de formación completo como residentes en hospitales con programa acreditado MIR, en la especialidad de que se trate, o su equivalente para titulados superiores: 8 puntos. b) Facultativos especialistas que hayan cumplido el período completo de formación como residentes en centros extranjeros con programa reconocido de docencia para posgraduados en la especialidad de que se trate (de conformidad con la Directiva 75/363/CE de Luxemburgo de 16 de junio de 1975) y con título de especialista convalidado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional: 8 puntos. c) Facultativos que hubieran iniciado su formación especializada en centros con programas de formación de especialistas antes del 1 de enero de 1980, acreditando más de dos años de formación en una única especialidad realizada de modo ininterrumpido y bajo un mismo régimen docente. 4 puntos. d) Facultativos que hubieran iniciado su formación especializada en centros con programa de formación de especialistas antes del 1 de enero de 1980, acreditando dos años completos de formación en una única especialidad realizada de modo ininterrumpido y bajo un mismo régimen docente. 2 puntos. e) Facultativos que hubieran desempeñado ininterrumpidamente durante un mínimo de dos años con anterioridad al 1 de enero de 1980 las actividades profesionales de la especialidad en un centro con programa de docencia en la especialidad en puestos o plazas propias de Médico especialista a las que el interesado hubiera estado formalmente adscrito en virtud de nombramiento o contrato: 2 puntos. f) Por haber realizado el programa completo de formación especializada en Escuela Profesional de la especialidad de que se trate: 1 punto. Estos apartados son excluyentes entre sí. Calificación máxima del apartado 1.2: 8 puntos. 2. Experiencia profesional: a) a.1. Por obtención de plaza por concurso o concurso/oposición nacional en los servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias gestionadas por el Servicio Madrileño de Salud o por los Servi- BOCM-20230201-16 BAREMO Y CONTENIDO DE CADA UNA DE LAS FASES
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... un puesto de Jefe de Servicio de Pediatría y sus Áreas Específicas del Hospital Universitario 12 de Octubre 1.- Datos de la convocatoria Resolución de de de B.O.C.M. de de de Denominación Centro / Hospital 2.- Datos de la persona interesada NIF / NIE ...

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BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID B.O.C.M. Núm. 27 MIÉRCOLES 1 DE FEBRERO DE 2023 Pág. 71 Dirección General de Recursos Humanos Y Relaciones Laborales Servicio Madrileño de Salud CONSEJERÍA DE SANIDAD ANEXO II Solicitud para participar en la convocatoria de un puesto de Jefe de Servicio de Pediatría y sus Áreas Específicas del Hospital Universitario 12 de Octubre 1.- Datos de la convocatoria Resolución de de de B.O.C.M. de de de Denominación Centro / Hospital 2.- Datos de la persona interesada NIF / NIE Nombre Apellido 1 Tipo vía Nº/Km: Apellido 2 Nombre vía Piso Puerta Provincia Código Postal Municipio Otros datos de localización Email Teléfono 1 Teléfono 2 3.- Datos de la persona representante NIF / NIE Razón Social/Entidad Nombre Apellido 1 Tipo vía Nº/Km: Apellido 2 Nombre vía Piso Puerta Provincia Código Postal Municipio Otros datos de localización Email Teléfono 1 Teléfono 2 En calidad de 4.- Medio de Notificación: { Interesado/a { Representante (indique a quién desea que se envíe la notificación) 5.- Datos administrativos Categoría Situación administrativa desde la que participa Especialidad Puesto que ocupa Centro donde presta servicios Localidad Provincia BOCM-20230201-16 Las notificaciones se realizarán a través de medios electrónicos por lo que, con carácter previo a la presentación de esta solicitud, la persona a la que se notifica deberá estar dada de alta en el Sistema de Notificaciones Electrónicas de la Comunidad de Madrid. Puede darse de alta accediendo a este enlace.
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... DE SELECCIÓN PRIMERA. Naturaleza La Comisión de Selección es el órgano colegiado a quien corresponde la ejecución de la convocatoria, resolviendo con arreglo a lo dispuesto en esta y demás normas de aplicación, y que tiene como misión valorar colegiadamente ...

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BOCM B.O.C.M. Núm. 27 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 1 DE FEBRERO DE 2023 Pág. 75 ANEXO V COMISIÓN DE SELECCIÓN PRIMERA. Naturaleza La Comisión de Selección es el órgano colegiado a quien corresponde la ejecución de la convocatoria, resolviendo con arreglo a lo dispuesto en esta y demás normas de aplicación, y que tiene como misión valorar colegiadamente la idoneidad de los aspirantes a través de la evaluación, tanto de la capacidad científica y experiencia profesional de los aspirantes, como de su propuesta de gestión de la correspondiente unidad. t t d t ti id d d L - El/La Director/a Médico/a o persona en quien delegue que actuará como Presidente/a. - Un/a Jefe/a de Servicio de la División asistencial designado por la Dirección Médica. - Un/a Jefe/a de Servicio designado por la Junta Técnico Asistencial del Hospital Universitario 12 de Octubre, a través de su Comisión Mixta. - Un/a facultativo/a del Sistema Nacional de Salud, nombrado por la Comisión Nacional de la Especialidad de Pediatría y sus Áreas Específicas, de Hospital diferente al de la jefatura convocada. - Un/a facultativo/a especialista de Pediatría y sus Áreas Específicas nombrado por la Junta Técnico Asistencial, a través de su Comisión Mixta. d b 1. La Comisión de Selección estará compuesta por los siguientes miembros que actuarán como titulares: d id / SEGUNDA. Composición de la Comisión de Selección. Por cada miembro/a titular se nombrará un/a miembro/a suplente que actuará en ausencia del anterior. 2. La Secretaría será desempeñada por personal del Centro sanitario convocante, con funciones administrativas y titulación superior, que actuará con voz, pero sin voto en las cuestiones relativas a la valoración de los aspirantes. BOCM-20230201-16 3. Todos los/as miembros/as de la Comisión de Selección deben ostentar la condición de personal estatutario/a fijo, funcionario/a de carrera o personal laboral fijo/a de los Servicios de Salud o de las Administraciones Públicas o ser personal directivo/a del Servicio Madrileño de Salud, del mismo grupo de clasificación que el puesto convocado.